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男女晚婚年龄是多少在最适合的年纪嫁给他《资讯》

发布时间:2020-09-03 09:19:59 阅读: 来源:生物有机肥厂家

晚婚是什么?有法定的晚婚年龄吗?其实,晚婚是没有法律规定年龄的,只是鼓励政策!晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。

男女晚婚年龄是多少?

《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单,比法定日期晚了就是晚婚。

晚婚法定假期:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

法定晚婚:

1、晚婚的前提是双方都为初婚,如果其中一方属于再婚就不属晚婚。

2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚。

3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。

晚婚晚育:

1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育。

3、男性有孩子,女方虽然属于初婚也符合晚育年龄,但仍不能属于晚育。

4、如果夫妻双方都是第一次生育,只要女方达到晚育年龄,男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。

晚婚晚育待遇:

1、机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天。

2、晚育的给男方陪产假7天。

3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。

4、婚假、陪产假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。

男女鼓励晚婚晚育:

1、男女双方未达晚婚年龄要求结婚者,应动员晚婚。

2、仍要结婚者也应服从国家生育安排,实行晚育。

3、严禁未达法定年龄结婚生育,严禁计划外生育,严禁非法收养、送养子女。

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